Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Directeur transport H.F.
Vos missions:
Le Directeur d'agence pilote l'ensemble de l'activité commerciale, opérationnelle, financière et RH de son agence, en veillant au respect des exigences internes et des normes QSE.
1. Gestion commerciale
Développer le portefeuille clients (prospection, qualification, suivi Grands Comptes).
Répondre aux appels d'offres, analyser la faisabilité et assurer la satisfaction client.
2. Exploitation
Encadrer l'équipe d'exploitants et superviser les plannings.
Suivre les indicateurs d'exploitation (ex. consommation gasoil) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
3. Gestion économique et financière
Participer au budget et analyser les comptes d'exploitation.
Garantir la rentabilité des opérations et gérer les écarts.
Définir les besoins en matériel roulant et équipements.
4. Ressources humaines
Contribuer au recrutement et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Organiser les formations, entretiens et actions de développement.
Animer les réunions, renforcer la cohésion et valoriser les réussites.
5. Qualité - Sécurité - Environnement (QSE)
Respecter et faire respecter les procédures internes.
Promouvoir la culture QSE, signaler les anomalies et contribuer aux actions préventives/correctives.
Déplacements
Principalement sur Lempdes et sa région.
Le profil recherché
Compétences solides en management d'équipe et maîtrise de la réglementation transport.
Capacité à gérer des situations sociales complexes avec discernement et fermeté.
Leadership combinant autorité, diplomatie et communication efficace.
Orientation résultats, sens des responsabilités et aptitude à fédérer les équipes.
Bienvenue chez Synodevina
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Votre contrat :
CDI 39h/semaine - Statut Cadre
Grille de rémunération attractive fixe + variables
Déplacement à prévoir / voiture de fonction / Pc - Téléphone
Avantages collaborateurs :
Prise en charge d'une partie de la mutuelle,
Tickets restaurant
Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance...)
Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3669787/26591334 DT/63L
