Chargé de Prévention Santé Sécurité au Travail & Marque Employeur H/F

AFT

Dans le cadre d'un projet cofinancé par la DREETS Bretagne, en lien avec le Délégué Régional de l'AFT de la région et avec l'appui de la spécialiste Prévention Santé et Sécurité au Travail, vous accompagnerez les entreprises T&L du territoire pour relever leurs défis les plus stratégiques.

- Votre mission : propulser les entreprises Transport & Logistique vers un nouveau standard
Vous intervenez au coeur des opérations, là où tout se joue, pour :
- Déployer des actions fortes et concrètes de prévention & d'amélioration des conditions de travail.
- Renforcer les compétences managériales et la culture sécurité, indispensables au secteur.
- Installer des leviers durables de fidélisation (organisation, attractivité, nouvelles pratiques RH).
- Booster la marque employeur, enjeu majeur dans un secteur en tension.
- Mettre en place des indicateurs clés (absentéisme, turnover, satisfaction, accidents...).
- Ancrer la SST au coeur de la stratégie globale des entreprises.

Vos missions clés (en partenariat avec la DREETS Bretagne)

- Identifier, mobiliser et fédérer un réseau d'entreprises Transport-Logistique prêtes à se transformer.
- Réaliser des diagnostics opérationnels : Sécurité, Santé au Travail, QVCT, Marque Employeur.
- Coconstruire avec chaque entreprise un plan d'actions solide et réaliste.
- Accompagner la mise en oeuvre sur le terrain, au plus près des équipes.
- Valoriser les outils de l'AFT dédiés à la prévention, à la marque employeur et à la QVCT.

Un impact concret sur trois axes essentiels du secteur T&L :

1. Acculturation & action

Donner aux entreprises les clés pour mieux prévenir, mieux organiser, mieux intégrer et mieux communiquer.

2. Réduction des risques & montée en compétence

Intervenir sur les thématiques prioritaires du GPSST (INRS) :
- Analyse et suivi des AT/MP
- Vérifications obligatoires & maintenance des équipements
- Gestion des sous-traitants
- Accueil & intégration des nouveaux embauchés
- Organisation opérationnelle du travail
- Santé au travail : TMS, addictions, handicap...
- Structuration du DUER
- Formations S&ST
- Communication & implication du personnel
- Indicateurs managériaux de prévention

3. Attractivité & fidélisation

Faire évoluer les pratiques de recrutement, d'intégration et de fidélisation pour réduire le turnover et donner envie de rejoindre - et de rester dans - le Transport & la Logistique.

Formation supérieure Santé, Sécurité au Travail / prévention des risques professionnels, idéalement :

Certificat INRS Animateur Prévention Transport Routier et Logistique ;

Les titres et diplômes suivant seront étudiés :

- Master 2 Santé Sécurité au Travail ;

- Master 2 Prévention des risques professionnels.

Savoir-faire :

Maîtriser les techniques de contrôle de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail

Rédiger des rapports et des supports de communication

Élaborer un programme de prévention

Communiquer et faire preuve de pédagogie

Connaissances :

Méthodologies d'analyse de risques et de diagnostic

Techniques de communication écrite,

Méthodes de résolution de problèmes et définition des actions correctives

Connaissance du milieu professionnel, des règles de sécurité et des habilitations

Le poste nécessite des déplacements auprès des entreprises de Bretagne

Vous disposez d'un véhicule personnel - remboursement des indemnités kilométriques selon le barème en vigueur

Ce que nous vous proposons :

- Une grande autonomie dans la réalisation de vos missions
- Un poste polyvalent et intellectuellement riche
- Un accompagnement à votre prise de fonction et un parcours d intégration
- Un salaire fixe de 39 000 Euros annuel brut (sur 13 mois)
- Tickets restaurants 12 euros/jour
- Une mutuelle très avantageuse
- Un contrat de prévoyance
- Télétravail : 1J par semaine
- Ordinateur et téléphone d'entreprise

L'AFT Transport & Logistique, créé il y a 65 ans grâce à la lucidité des fédérations du transport, est un organisme unique car hyperspécialisé dans le développement et la promotion de l emploi dans le transport et la logistique.

La mission de l'AFT est d inventer et de mettre gracieusement à disposition de tous les acteurs concernés des solutions originales, innovantes et directement opérationnelles au service de l emploi : création et mise en place d outils RH pour les entreprises ; veilles et prospective pour aider la réactivité des pouvoirs publics et l agilité du secteur ; évolution de la pédagogie ; mise à disposition de véhicules-écoles ; soutiens financiers substantiels des candidats pour leur formation ; valorisation des métiers auprès des jeunes et des adultes en reconversion (www.choisis-ton-avenir.com).