Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F

Association Tremplin Formation Initiativ

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Formation et encadrement d'équipe,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques d'animation de groupe,Techniques de motivation d'équipe,Techniques d'entretien individuel,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faciliter des ateliers de développement professionnel,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation d'urgence,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).