Cadre de Santé H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En lien avec la Direction des Soins et l'équipe médicale, vous pilotez l'activité du service et assurez le management d'une équipe paramédicale dynamique et investie constituée d'aides-soignants et d'infirmiers. Plus précisément, vos activités principales sont les suivantes :
- Organiser la prise en charge globale de la personne soignée dans l'unité dans le respect des droits patients, évaluer la charge en soins, et participer au suivi et à l'accompagnement des familles pendant la durée du séjour,
- Manager l'équipe paramédicale (plannings, absences, coordination des réunions, lien entre les équipes...) et accompagner les soignants dans les éventuelles difficultés émotionnelles rencontrées face à certaines situations,
- Garantir la bonne mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation et de qualité des soins délivrés,
- Assurer la gestion administrative de l'unité de soins (participation aux décisions d'admission avec les médecins, suivi de l'effectif patients, prévision de l'approvisionnement en matériel et médicaments nécessaires...),
- Participer au pilotage médico-économique de l'unité
- Participer aux commissions et groupes de travail transversaux de l'établissement (CLIN, gestion des risques, etc.),
- Assurer la gestion des stagiaires , tant en formations initiales que professionnelles,
- Accueillir les bénévoles et tout visiteur extérieur au service,
- Après un temps de découverte des organisations de l'établissement, participer aux astreintes administratives de l'établissement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers ...), et avez une expérience significative dans la gestion d'une unité de soins palliatifs.
Vous avez un DU ou DIU soins palliatifs, et des connaissances dans le domaine de l'éthique médicale.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation.
Vous savez prendre du recul et analyser les situations complexes en mobilisant les notions conceptuelles.
Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et vos qualités relationnelles seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Date de prise de poste souhaitée
avril 2026
Informations pratiques liées au poste
Statut Cadre
Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an
Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle
Crèche d'entreprise sur site
Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité
Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à *****
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/11/2025 - Réf : CRF11623
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