Chef d'Équipe Électricité Industrielle H/F

Aveyron Elec Concept

AEC - Filiale du Groupe Soflux (énergie & réseaux)
Zone Sud (Régions Occitanie, PACA et Auvergne-Rhône-Alpes)
CDI - terrain / grands déplacements - poste évolutif

Qui sommes-nous ?
AEC, filiale du Groupe Soflux (+500 collaborateurs), intervient sur des installations électriques à forte valeur technique : les postes source Enedis et des sites industriels.
Un poste source, c'est quoi ?
C'est l'endroit où l'électricité arrive à très haute tension (jusqu'à 400 000 volts) et où elle est transformée en tension utilisable pour alimenter les villes et les entreprises (20 000 volts puis basse tension). Sans poste source pas d'électricité dans les foyers.

Notre travail consiste à réaliser les installations électriques à l'intérieur de ces postes.

Descriptif du poste
En tant que Chef de chantier électricien, vous pilotez l'ensemble du chantier :
Vos missions :
- Préparation : lecture de plans et analyse des documents techniques
- Travaux : raccordements HTA/BT, câblage, création de supports, serrage, soudure
- Encadrement : coordination des collaborateurs et intérimaires
- Suivi : avancement, sécurité, qualité, relation client
- Clôture : recollement des plans, retour matériel, suivi administratif
Chez AEC, vous réalisez un chantier de A à Z.

Compétences et profil
Compétences techniques :
- Lecture de plans électriques
- Raccordements électriques BT / HTA
- Connaissance des règles de sécurité
Compétences humaines :
- Organisation
- Leadership / coordination d'équipe
- Autonomie et capacité de décision

Profil recherché :
- Expérience en électricité (industrie / tertiaire / réseau ou équivalent)
- Habilitations électriques = un plus (possibilité de les passer en interne)

Pas besoin de connaître le poste source : formation assurée.

Conditions de travail / Avantages
.Semaine de 4 jours travaillés (vendredi OFF)
.Rémunération attractive (selon expérience)
.Indemnités de déplacement 135€ / jour
.Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance entreprise prise en charge 50%
.13ème mois
.Prime Partage de la Valeur (PPV)
.Prime de recyclage déchet
.Epargne salariale avec fort abandonnement
.CE (ex. Chèque cadeau rentrée scolaire)
.Véhicule + équipements fournis (EPI, outils, vêtements) + téléphone portable
.Formation continue (habilitation, Poste Source Enedis, process AEC)

Perspectives d'évolution : Chef de chantier Conducteur de travaux

.Zone Sud (Régions Occitanie, PACA et Auvergne-Rhône-Alpes)

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