Conducteur de Travaux en Charpente Bois H/F

Artus Recrutement

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conducteur de travaux h/f dans le secteur de la construction neuve et rénovation bois, avec mobilité nationale (principalement Bretagne, Normandie et Ile de France).

Vos missions principales sont :
- assurer la préparation, la coordination et le suivi de 3 à 4 chantiers bois (ERP, tertiaire, industriel),
- superviser les plannings, organiser les équipes et affecter les ressources nécessaires,
- gérer les approvisionnements, l'outillage, les autorisations administratives et les métrés,
- participer aux réunions de chantier,
- veiller à la bonne exécution, au respect des délais, du budget et de la sécurité,
- réceptionner la livraison des chantiers (rédaction et signature des PV),
- collaborer avec les services RH, HSE, chargés d'affaires et chefs de chantier.

Le profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction bois.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux bois.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel).
- Autonomie, sens de l'organisation, diplomatie et capacité à représenter l'entreprise.

Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Poste à pourvoir en CDI, 3 jours en itinérance (découchés possibles mais non imposés).

Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an
Avantages :
- Statut Agent de maîtrise ou Cadre, forfait jour / an.
- Véhicule de société ou de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel.
- Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%),
- Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%),
- Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment,
- Aménagement du forfait jour selon l'ancienneté.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise