Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Ass Depart Pupilles Enseignement Public
- Liévin - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements, le CAMSP de Liévin un Educateur Spécialisé H/F
Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps complet (1 ETP).
Quelles seront vos missions ?
- Concevoir, planifier et coordonner des activités éducatives individuelles et/ou collectives
- Evaluer les besoins, les attentes et les aptitudes sociales, médico-sociales et scolaires des enfants accueillis.
- Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise thérapeutique.
- Suivis éducatifs individuels au CAMSP ou sur les lieux de vie de l'enfant
- Animer des groupes thérapeutiques au CAMSP ou en extérieur
- Interventions en milieu scolaire et autres lieux du projet de vie de l'enfant
- Travail étroit avec les partenaires territoriaux et référents sociaux
- Réaliser des bilans d'évaluation
- Accompagner la famille dans le parcours d'après CAMSP de leur enfant (visite d'établissements, réunions.)
- Anticiper sur le devenir de l'enfant accompagné et chercher les possibles orientations avec la famille
- Tenir à jour le volet thérapeutique du DUI
Quel est le profil recherché ?
- Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND
- Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants
- Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XQRJ
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