Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F
Groupement D'employeurs Convergence
- Troyes - 10
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
GE CONVERGENCE recherche un technicien de maintenance (H/F) à temps partagé en CDI à temps plein pour deux de nos entreprises adhérentes sur l'agglomération troyenne (10).
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble du site dans le cadre des missions suivantes :
- Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur tout types d'appareils de production.
- Détecter les pannes
- Établir un diagnostic avant son intervention
- Remplacer des pièces ou instruments défectueux
Profil recherché :
Formation : Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Compétences clés : rigueur, réactivité, esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe
Vous aimez résoudre les problèmes techniques, améliorer les équipements et contribuer au bon fonctionnement de la production.
Un parcours d'intégration structuré vous permettra de prendre vos fonctions en toute confiance, dans un environnement technique stimulant.
Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe technique engagée et contribuer activement à nos ambitions industrielles !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
12 Rue du Ravelin
10000 Troyes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XSPN
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