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Ingénieur Mécanique H/F
Ae2i Sas
- Territoire de Belfort - 90
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste
Au sein du service Méthodes Rotor (équipe de 8 personnes), vous intervenez en support à l'industrialisation d'un nouveau rotor, avec un focus sur les outillages spécialisés (levage, assemblage, etc.) et la création/maintenance des fiches d'instructions atelier.
Vos principales responsabilités :
Analyser et comprendre le besoin de la production au regard du design du rotor, afin de définir les outillages adaptés.
Rédiger les cahiers des charges d'outillages conformément aux standards en vigueur.
Consulter les fournisseurs, réaliser l'analyse technico-économique des offres et proposer les solutions les plus pertinentes.
Assurer le suivi de l'étude et de la réalisation des outillages avec les fournisseurs, jusqu'à la réception et la première utilisation en production.
Contribuer à la mise au propre et à l'archivage de la documentation associée aux nouveaux outillages (plans 2D/3D, notes de calcul, certificats CE, rapports de tests en charge, échanges fournisseurs, devis, CDC, études finales.).
Participer aux réunions d'avancement et faire remonter les points de blocage ou besoins complémentaires.
Sur la partie fiches d'instructions :
Utiliser le logiciel Wiplink pour créer et modifier les fiches d'instructions.
Mettre à jour les gammes et modes opératoires en lien avec les évolutions process/outillages.
Assurer le suivi en atelier des modifications apportées et ajuster la documentation si nécessaire.
Livrables attendus
Outillages fonctionnels, réceptionnés et validés par la production lors des premières utilisations.
Dossier outillages complet et archivé : documentation technique (plans 2D/3D, notes de calcul, CE, essais en charge) et dossier d'affaires (cahier des charges, devis, échanges fournisseurs, études finales, etc.).
Fiches d'instructions à jour, claires et utilisables par les opérateurs.
Formation de type Ingénieur/Master 2 en mécanique (ou équivalent), avec un profil Méthodes affirmé.
Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en méthodes / industrialisation / outillages, permettant une bonne autonomie sur le poste.
Compétences en gestion de projet (suivi de planning, jalons, coordination d'interlocuteurs multiples).
Connaissance de la gestion fournisseur (consultation, échanges techniques, suivi d'étude et de réalisation) serait un réel plus.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse technique et bon relationnel avec les équipes atelier, méthodes, BE et fournisseurs.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,méthodes
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XLQY
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- Territoire de Belfort - 90
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