Electricien - Electricienne H/F

Accord Interim

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien du bâtiment (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Vos missions principales seront :
- Installer et mettre en service les équipements électriques.
- Câbler et raccorder les installations (téléphonie, informatique, alarmes...).
- Assurer le contrôle et la mise sous tension des installations.
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste.

Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience.
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.

Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Bienvenue chez Accord Intérim !
Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations.
Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.