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Directeur Departement Achat H/F Groupement Mousquetaires

Vitré - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons :

Un(e) Directeur(trice) département achat (H/F)

Sur notre site AgroM Services situé à Vitré (35)

Votre rôle

Au sein de la Direction Achats du Groupe et membre du CODIR Achats, vous pilotez le département achats sur votre périmètre et contribuez directement à la mise en oeuvre de la stratégie Agromousquetaires. Véritable relai stratégique, vous portez les orientations achats, accompagnez les négociations clés, optimisez la performance et fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux et responsables.

Vos missions principales

Déploiement de la stratégie achats

- Déployer la politique achats du Groupe et définir les stratégies par portefeuille.
- Analyser les risques, recommander les orientations et piloter les alliances internes/externes.
- Co-construire et valider les liasses contractuelles avec le service juridique.

Pilotage de la performance et du budget

- Fixer et suivre les objectifs de négociation.
- Définir les KPI, consolider les résultats et piloter la performance globale du département.
- Gérer le budget de fonctionnement et assurer une veille économique marché.

Relations fournisseurs & coordination interne

- Accompagner les acheteurs dans les relations avec les fournisseurs stratégiques.
- Représenter Agromousquetaires dans les alliances achats et instances officielles.
- Recueillir les besoins des Directions métiers pour garantir l'alignement stratégique.

Management & conduite du changement

- Animer, accompagner et faire monter en compétences les équipes achats.
- Optimiser l'organisation des portefeuilles et harmoniser les pratiques.
- Soutenir les négociations complexes et participer au recrutement.
- Promouvoir la démarche achats responsables, QHSE et sécurité alimentaire.

Profil recherché

- Expérience solide en management achats, idéalement dans un contexte multi-sites ou industriel.
- Vision stratégique, maîtrise des négociations complexes, sens aigu de la performance.
- Leadership fédérateur, capacité à embarquer et à structurer les équipes.
- Aisance relationnelle, hauteur de vue et appétence pour le travail en réseau.

Rejoindre Agrom Services, c'est...

- Intégrer un acteur majeur engagé dans une dynamique de transformation.
- Prendre un rôle stratégique au coeur de la performance du Groupe.
- Contribuer activement à des projets structurants et à une ambition achats responsable.
- Évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et fortement exposé.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Conditions contractuelles et avantages :

- Statut Cadre au forfait jours
- RTT
- Rémunération sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Titres restaurants
- Intéressement
- Mutuelle / Prévoyance Groupe
- Conciergerie d'entreprise
- Avantages CSE

Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !

AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.