Les missions du poste
🚀 Responsable Immobilier / Responsable Énergie & Maintenance
Lieu : Saint-Laurent-Blangy (62) - Prise de poste : Septembre 2026
Qui sommes-nous ?
INSERRE (Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l'Emploi) est une expérimentation nationale qui :
Prévient la récidive des personnes sortant de prison
Lutte contre la surpopulation carcérale
Facilite l'insertion professionnelle des personnes détenues
Nous allions impact social et exigence opérationnelle - et nous cherchons un(e) leader pour notre site !
Votre mission
En tant que Responsable Immobilier / Énergie & Maintenance, vous serez le moteur technique et humain du site :
🔧 Piloter la maintenance et la performance énergétique
🛡️ Garantir la sécurité, la sûreté et la conformité des installations
👥 Encadrer, animer et développer vos équipes
💡 Prendre des décisions techniques et organisationnelles stratégiques
📊 Gérer le budget et les indicateurs de performance
🤝 Assurer une relation client transparente et fiable
🌱 Contribuer aux projets de réinsertion et au bien-être des occupants
Vous aurez aussi la liberté de proposer vos idées et d'innover au quotidien.
Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.
Casier judiciaire vierge obligatoire.
#LI-JT2
NOTRE PROPOSITION :
Ce que nous offrons :
💰 Rémunération attractive (selon profil et expérience) / mois + prime sur objectifs 10%
📅 Horaires : Lundi - vendredi, 7h à 18h30, astreintes rémunérées soir et week-end
🎓 Formation personnalisée et perspectives d'évolution
🌟 Travailler dans un projet à fort impact social et technique
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Le profil recherché
Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès
Bac +3 à Bac +5 ou équivalent technique / management de la maintenance
Expérience significative sur sites sensibles ou réglementés
Leadership naturel et esprit d'équipe
Orientation résultats et forte capacité à résoudre les obstacles
Compétences en accompagnement social ou éducatif appréciées
Rigueur, organisation et maturité managériale
Casier judiciaire vierge obligatoireSavoir-faire reconnu en accompagnement social ou éducatif, sens aigu de l'écoute.
Rigueur, organisation, transparence, maturité managériale.
Maîtrise de la sécurité, de la sûreté et des enjeux numériques (SSI).
Être détenteur d'un diplôme en carrières sociales et/ou justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la réinsertion ou de l'accompagnement social.
Casier judiciaire vierge obligatoire.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Sodexo
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
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Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
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Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
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Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
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Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
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Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
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Publiée le 31/03/2026 - Réf : 2025-48773
