Médecin Gériatre - Généraliste H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'établissement recherche pour son service de gériatrie de 62 lits, et plus précisément son unité de médecine gériatrique de 31 lits, un(e) médecin gériatre ou généraliste F/H/X en CDI temps plein (négociable) à partir de mars 2026.
Sous la Responsabilité du Médecin chef de service, au sein d'une équipe médicale dynamique constituée de 4 médecins pour 31 lits, vous assurerez le suivi médical de 10 à 12 patients dans un contexte de prise en charge pluridisciplinaire. Plus précisément, vous assurez au quotidien les missions suivantes :
- Vous accueillez et accompagnez le patient et son entourage,
- A partir d'un examen clinique du patient, vous prescrivez les soins adaptés à sa situation,
- Vous participez à la visite d'étage du service et à la réunion de staff hebdomadaire
- Vous participez au bon fonctionnement de l'équipe médicale du service,
- Vous expliquez au patient et/ou à sa famille les modalités du projet thérapeutique,
- En lien étroit avec le cadre de santé du service et l'équipe soignante vous assurez le suivi médical des patients et le suivi des prescriptions,
- Vous vous investissez dans les instances de l'établissement qui répondent à votre appétence,
- Vous assurez la permanence des soins avec des astreintes à répartir entre les 14 médecins du pôle gériatrique/soins palliatifs (environ une semaine d'astreinte tous les 3 mois) avec présence d'un interne de garde sur place.
Titulaire du diplôme de médecine générale, médecine interne, ou autre spécialité médicale.
Une spécialisation dans le domaine de la Gériatrie serait un plus.
Date de prise de poste souhaitée
mars 2026
Informations pratiques liées au poste
Statut cadre / Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an
Accès aux avantages CSE
Self salarié à 2,77€
Mutuelle et prévoyance
Remboursement 50% TCL ou parking gratuit
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : CRF11603
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