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Gestionnaire Administratif·ve et Financier·ère - Conseil Departemental du Gers H/F
Conseils départementaux
- Auch - 32
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département du Gers recrute un·e gestionnaire administratif·ve et financier·ère à temps complet, pour le service prestations autonomie - pôle aide sociale générale (ASG) au sein de sa Direction Politiques de l'Autonomie (Résidence administrative : AUCH).
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du pôle ASG.
- Instruit la demande (principe de subsidiarité, calcul de la participation des débiteurs d'aliments,..) ;
- Effectue la demande d'inscription d'hypothèque légale ;
- Assure le suivi, le contrôle et la mise à jour du budget des aides, prépare les régularisations et répétitions d'indus en lien avec le service comptabilité ;
- Rédige les courriers de réponse (demandeurs, obligés alimentaires, notaires, avocats, mandataires judiciaires) ;
- Prépare et rédige les synthèses pour les recours contentieux (Recours administratif préalable obligatoire - Tribunal administratif - saisine Juge aux affaires familiales) pour transmission à validation ;
- Assure l'accueil des usagers ;
- Enregistre et vérifie l'état de complétude des dossiers (statut, date de prise en charge, demandes de justificatifs, domicile de secours, etc.) ;
- Assure l'intérim des instructeurs absents ;
- Licence de Droit ou Administrative avec composante juridique ou Profil Assistant ou Mandataire judiciaire ;
- Compétence juridique, respecter la réglementation et les procédures d'instruction (sur la base d'actes notariés, jugements, justificatifs à caractère budgétaire ou financier, etc.) ;
- Connaissances des dispositifs d'aide sociale légale personnes âgées / handicapées ;
- Capacité d'analyse, de synthèse ;
- Aisance dans l'utilisation des applications informatiques courantes (EXCEL) et applications métier ;
- Autonomie et rigueur dans l'organisation individuelle du travail (planification des tâches et suivis, gestion des priorités) ;
- Capacité à coopérer, à réaliser un travail en équipe et en transversalité (interne et externe) ;
- Aptitudes relationnelles : sens du contact et du service au public.
Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Titres restaurants ;
- Prestations sociales RH ;
- Participation financière à la mutuelle ;
- Possibilité de télétravail sous conditions ;
- Comité des oeuvres sociales ;
- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
- RIFSEEP ;
- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : O032251126000790
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