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Assistante Administrative Direction Petite Enfance Gestion Financière et Soutien À... H/F
Structures de coopération territoriale
- Eurre - 26
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au coeur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
Mission essentielle de la direction Petite enfance, la gestion administrative et financière de la direction du suivi des dépenses aux recettes, le respect du cadre règlementaire jusqu'à la facilitation de l'organisation administrative de la direction, permet à la Communauté de communes d'apporter un service public de qualité aux familles de son territoire (près de 200 enfants accueillis simultanément et près de 150 demandes de places en crèche par an).
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents pour un budget annuel d'environ 4 millions d'euros. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à coeur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251126001283-assistante-administrative-direction-petite-enfance-gestion-financiere-soutien-organisation-administrative?pk\_campaign=ep
Savoirs :
Connaissance bienvenue des procédures comptables et des règles budgétaires publiques
Connaissance bienvenue du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures administratives...)
Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers...).
Connaissance bienvenue du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques...).
Savoir-faire (et numériques) :
Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais,
Capacité rédactionnelle (compte rendu, note)
Capacité à rechercher des informations/documents
Capacité d'alerte et d'anticipation,
Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles
Savoir-être :
Aptitudes avérées au travail en équipe,
Goût pour le contact avec le public
Faire preuve de curiosité et de rigueur
Etre force de proposition
Discrétion indispensable.
Publiée le 28/11/2025 - Réf : O026251126001283
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