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Chargé Gestion des Réseaux F - M - X - Seurre 21 H/F Saur Europe
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Chargé de Gestion des Réseaux vos missions seront les suivantes :
- Entretenir les réseaux d'EP et d'EU, notamment : réalisation purges/ contrôle ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, réglage des stabilisateurs, curage des réseaux, entretien des abords
- Assurer le nettoyage des réservoirs
- Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées
- Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux
- Assurer la sécurité dans l'environnement du chantier
- Effectuer la pose d'organes hydrauliques
- Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à son N+1
- Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation
- Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations
- Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques
- Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions
- Effectuer les tests d'autocontrôle de la qualité de l'eau
- Animer l'équipe (organisation; programmation)
- Participer aux relations avec les autorités locales et organismes de contrôle
- Veiller au respect des exigences techniques dans le cadre d'intervention d'entreprises extérieures
- Collecter, contrôler, analyser et transmettre au N+1 les données techniques d'exploitation
- Effectuer les métrés simples, DICT et approvisionnements
- Assurer la mise à jour des plans
Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour tous vos déplacements dans le cadre de vos missions.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'un BTS GEMEAU ou expérience équivalente, vous avez des connaissances en hydraulique des réseaux, en métrologie, des notions dans le traitement et la qualité de l'eau ainsi que des principes de base en maintenance (électromécanique).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes autonome (astreinte, travail seul fréquent), disponible, rigoureux, avez l'esprit d'équipe, des capacités d'analyse, le sens du service.
Permis B indispensable.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Fourchette de rémunération: 25.2K€ - 30.5K€ selon profil.
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : teamtailor-6849582-1732048
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Chargé Gestion des Réseaux F - M - X - Seurre 21 H/F
Super recruteur
- Dijon - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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