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Gan Assurances recrutement

Inspecteur Correspondant Assurances de Personnes et Offres Collectives H/F Gan Assurances

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise construite autour de quatre valeurs fortes : efficacité, détermination, confiance et proximité. Grâce à un collectif de 5 000 personnes, nous constituons aujourd'hui le 5 réseau français d'agents généraux.
Labellisée Engagé RSE par l'AFNOR, notre mission est claire : conjuguer performance et sens. Nous plaçons l'humain et la responsabilité au coeur de notre développement et agissons chaque jour pour un avenir plus durable, au service de nos collaborateurs, de nos agents généraux et de nos clients.
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre expérience au service du développement de Gan Assurances sur les marchés de la Protection Sociale et des offres collectives en support technico-commercial de notre réseau. N'hésitez plus !

Quelles serons-vos missions principales :

· Participer à l'assistance technique et commerciale de l'Inspection Commerciale Protection Sociale terrain en Assurances de personnes et collectives,
· Participer à l'Analyse des besoins d'actions commerciales, à leur définition et à leur déploiement en relations avec les Inspecteurs Terrains,
· Piloter le suivi des demandes clients en affaires directes et en déshérence pour son domaine d'intervention,
· Contribuer à la mise en oeuvre des opérations d'évolution des Systèmes d'Information, de migration du portefeuille et actions de transformation de l'encaissement,
· Intervenir à l'acculturation "collectives" pour les inspecteurs commerciaux Protection Sociale et être en support des Inspecteurs terrain sur l'activité "collectives",
· Contribuer sur les projets transverse d'amélioration des outils & process de vente, evolution de fiche produit, contribution à la formations des Agents Généraux et Inspecteurs sur les périmètres Protection Sociale et collectives, usages des outils dédiés, suivi des évolutions réglementaires
· Accompagner les agents dans la défense de leurs portefeuilles, l'évolution des contrats et mettre en oeuvre les opérations sur le portefeuille,
· Être le trait d'union entre l'agent et GGVIE et traiter les dossiers complexes en lien avec la Direction Assurance de Personnes et GGVIE,

Quel profil et expérience recherchons-nous ?
Vous possédez un Bac +5 et une bonne expérience sur les offres et produits Assurances protection sociale, Vie et Collectives,
Vous avez un bon sens relationnel et commercial,
Vous savez construire et travailler sur des offres adaptées aux demandes du réseau,
Vous avez une expérience en accompagnement technique et
potentiellement à moyen terme vous pouvez vous projeter en Inspecteur Spécialisé Protection Sociale ou Collectives,

Le processus de recrutement :
· Préqualification téléphonique avec le RH
· Un entretien RH via Teams avec le RH
· Un test de personnalité SOSIE
· Nous pouvons aussi vous demandez une prise de référence
· Un entretien Manager N+1 et N+2

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un groupe ambitieux. Alors, postulez et rejoignez-nous !

#VousEtesBienChezGanAssurances #CDI, #opportunité, #ganassurances, #recrutement #VousComptezPourNous #BienPlusQuUnJob, #GroupeGroupama #formations

  • Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
  • Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
  • Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
  • Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
  • Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
  • Offres préférentielles assurances, chèques vacances
  • Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants

A négocier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec le manager et/ou tuteur

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2025-62265

Inspecteur Correspondant Assurances de Personnes et Offres Collectives H/F

Gan Assurances
  • Nanterre - 92
  • CDI
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2025-62265

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