Responsable Uap - Production H/F Gerflor

Pour notre site de Saint Paul Trois Châteaux, nous recrutons un(e) RESPONSABLE UAP / PRODUCTION (F/H) pour piloter l'une de nos Unités Autonome de Production (environ 100 collaborateurs).

Son rôle consiste à superviser la mise en oeuvre de l'ensemble des moyens techniques et humains en garantissant le respect des engagements et objectifs Qualité Coûts Délais et des règles et mesures QHSEé.

En ce sens, ses missions s'articulent autour des enjeux suivants :

1/ METTRE EN OEUVRE LA STRATEGIE, LES PROJETS, DEMARCHES REGLEMENTAIRES ET SOCIETALES SUR SON PERIMETRE DE RESPONSABILITE

- Garantir l'application des règles QHSEé par les membres de son équipe et toute personne intervenant sur son périmètre de responsabilité, notamment : les règles de sécurité, le règlement intérieur, les règles liées à l'ordre, la propreté et le rangement (standards 5S),
- S'assurer du bon fonctionnement des organes de sécurité des équipements, de la gestion des déchets et de la consignation des équipements lors des interventions,
- Relayer les directives sécurité du Groupe auprès de son équipe.

2/ ORGANISER L'ACTIVITE DES SES EQUIPES

- Concevoir le plan de production et développer les objectifs de production,
- Gérer, suivre et contrôler les ressources, moyens, équipements et leur utilisation,
- Suivre les performances en matière de qualité et planifier des objectifs dans ce domaine,
- Planifier et suivre les actions d'entretien et de maintenance en coordination avec le service Maintenance central,
- Reporter à la Direction de site l'activité de son unité de production : travaux, réalisations, résultats, budgets, planning, ...
- Préparer et participer aux réunions AIC Site.

3/ MANAGER SON EQUIPE

- Représenter la Direction et assurer la bonne circulation de l'information ascendante et descendante,
- Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs : projets d'évolution, de mobilité, réaliser les EAPs (définir des objectifs annuels et les évaluer), acter les augmentations collectives et individuelles,
- Arbitrer et gérer les conflits lorsque nécessaire.

4/ GARANTIR L'AMELIORATION CONTINUE DES PROCESS ET IMPULSER LES PROJETS ENTREPRISE

- Développer l'amélioration des process de production,
- Mettre en place les indicateurs nécessaires à la conduite et au suivi de la performance de son secteur,
- Porter les projets de sa Direction et les expliquer à ses équipes,
- Impulser les projets de développement produits/process.