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Infirmier Coordonnateur - ces H/F
Caisse Primaire Assur Maladie
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un(e) infirmier(e) coordonnateur(trice) à contrat à durée indéterminée à temps plein pour son Centre d'Examens de Santé (CES).
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier ou Esquirol) avec déplacements à prévoir sur l'ensemble des 5 sites.
Date prise de fonction : février 2026
Contrat : CDI
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 38 351 € brut annuel (sur 14 mois)
+ prime d'intéressement
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable
Le Centre d'Examens de Santé de la CPAM est constitué d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine d'agents. L'activité du CES concerne aussi bien la réalisation des examens de prévention en santé que des actions d'éducation en santé ou d'éducation thérapeutique, ainsi que la participation à des études de santé publique.
L'ensemble des activités réalisées est tourné en priorité vers des publics éloignés du système de soins et de santé.
Les Centres d'examens de santé forment un réseau unique d'acteurs en prévention piloté par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) qui s'inscrit dans la politique de gestion des risques et de prévention de l'Assurance Maladie.
Les CES constituent ainsi un des leviers du développement des offres de prévention de l'Assurance Maladie.
Au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes (médecins infirmières responsables et agents administratifs), l'infirmier(e) coordonnateur(trice) assure l'animation de l'équipe paramédicale, participe activement au pilotage du service, réalise l'ensemble des actes paracliniques dans une optique de prévention globale (médico-sociale) et contribue aux missions de santé publique du CES.
Vos activités :
- Contribuer au pilotage du centre d'examens de santé, au sein de l'équipe d'encadrement.
- Représenter le centre d'examens de santé auprès des partenaires, en interne ou en externe
- Assurer le pilotage et l'animation de l'équipe paramédicale
- Assurer la fonction RH partagée pour les agents de l'unité
- Participer régulièrement à l'ensemble de l'activité de l'unité paramédicale du CES
- Appétence et expérience managériales probantes : vous avez des capacités à fédérer les équipes et disposez d'excellentes compétences relationnelles
- Bonne connaissance du cadre réglementaire sanitaire et social et des acteurs et dispositifs de santé publique locaux
- Expérience du travail en partenariat avec de nombreuses structures
- Capacités à promouvoir l'esprit et la qualité de service, à s'adapter à un public en situation de précarité
- Vous disposez d'une analyse critique et de synthèse et êtes force de proposition : réactivité, dynamisme, enthousiasme et goût du changement sont des qualités appréciées
- Vous disposez également d'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Compétences techniques en lien avec l'ensemble des examens réalisés
- Aisance dans l'usage des outils informatiques
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Date limite des candidatures : Mardi 16 décembre 2025
Formation exigée :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers
- Une formation en santé publique serait un plus
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200WFBG
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