Employé·e Commercial·e en Apprentissage H/F
Institut Breton D'education Permanente
- Auray - 56
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une
enseigne spécialisé dans l'équipement de maison et la décoration recherche 1 employé.e commercial.e.
Vos missions :
-Mise en rayon des produits et rangement des rayons.
-Étiquetage, vérification des prix et mise en avant des promotions.
-Réception et gestion des livraisons, organisation de la réserve.
-Accueil, information et accompagnement des clients.
-Participation aux implantations et opérations saisonnières.
-Renfort ponctuel en caisse.
Pour mener à bien ces missions, il est important d'être:
- Organisé, dynamique, polyvalent et réactif
- A l'écoute des consommateurs
- Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se
- Rigoureux, fiable et ponctuel
- Vous mettez du coeur dans votre métier.
- Avoir le goût du travail bien fait
Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation
diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes.
Validation: Un Titre Professionnel Employé de Commerce (Niveau CAP), un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Niveau Bac), un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (Niveau Bac) ou un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (NIVEAU Bac +2)
Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite.
Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge
Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au
**.**.**.**.** ou ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire alternance
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200WKCS
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