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Stage Ingénieur Amélioration Continue H/F

Vitijob

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ». C'est dans ce cadre que nous recrutons trois (03) prochains talents en tant que : Ingénieur(e) Amélioration Continue H/FStage (6 mois) - Poste basé à Blanquefort (33) Rattaché(e) aux chefs de service (production, oenotechnique ou qualité), vous participerez activement à la mise en place et à l'animation des outils de pilotage de la performance. Vos principales missions seront : Management visuel des performances clés : création, suivi et mise à jour des indicateurs de performance (KPI) d'un service ou d'un ilot de production. Appui aux pilotes de service : accompagnement dans la structuration et l'animation des routines de performance quotidienne. Animation terrain : participation à la dynamique d'amélioration continue via des points quotidiens, ateliers de résolution de problèmes et chantiers Kaizen. Tableaux de bord : conception et automatisation d'outils de suivi (Excel, Power BI ou équivalent). Newsletter mensuelle : création d'une communication interne dédiée aux projets d'amélioration, aux résultats et aux retours d'expérience. Organisation de chantiers d'amélioration ciblés : appui à la préparation logistique et méthodologique (5S, Lean, PDCA...).

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 27/11/2025 - Réf : fdfec3ccc79b93ad2a74edaaa654a973

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Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 27/11/2025 - Réf : fdfec3ccc79b93ad2a74edaaa654a973

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