Pas de salaire renseigné
Automaticien H/F John Cockerill
- Luxembourg
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe John Cockerill recherche pour son entité,
basée à Mondorf (Luxembourg) :
Un automaticien - Services (H/F)
La Mission :
Sous la responsabilité du Responsable activités, et en équipe dans le cadre des projets, vous réalisez, optimisez et dépannez les systèmes automatisés. Cette mission pourra être réalisée en totale autonomie sur les affaires courantes. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
· la conception des spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
· l'analyse fonctionnelle de l'installation et la déclinaison en un programme d'automatisation
· la saisie de la réinitialisation ou de la modification du programme d'automatisation et le transfert vers un automate programmable
· la détermination de l'équipement électronique d'une installation
· la réalisation des dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...)
· la vérification du programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
· le réglage de la mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...)
· être un appui technique au client lors de la prise en main d'un outil / équipement
· la définition des caractéristiques techniques du produit
· la supervision des travaux neufs et la proposition des améliorations en matière d'automatisme et électricité sur les installations existantes
· la réalisation de câblages et modifications d'armoires électriques,
· la mise à jour des schémas électriques des installations existantes,
· la rédaction des procédures d'intervention,
· la participation à l'élaboration des cahiers des charges techniques dans les domaines automatisme et électricité
· Vous avez une formation de niveau minimum Bac +2 en automatisme, informatique industrielle, électricité, ...
· Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les fonctions décrites ci-dessus · La connaissance du milieu industriel est un atout
· Vous maîtrisez les langages de programmation informatique (Siemens)
· Vous êtes attentif au respect des valeurs du Groupe John Cockerill : esprit d'équipe, prise d'initiatives et de responsabilité, rigueur et éthique professionnelles, souci de se développer
· Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi
· · La connaissance de l'anglais professionnel est un atout
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3665297/26558529 A/M
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