Câbleur d'Armoires Industrielles Atelier H/F Iziwork

Nous recrutons pour notre client spécialisé en électricité industrielle un(e) câbleur(euse) d 'armoires industrielles en atelier , pour trés longues missions intérim basée sur le secteur de Saint-Omer .

À propos de la mission

Vous aurez à réaliser le câblage de A à Z d'armoires électriques industrielles, la lecture de plan et la vérification conformité

L'arrivée à l'entreprise se fait le matin à 7h30 tous les matins. Durant la période de7H30 à 8h00, vous récupérerez votre matériel et préparez votre poste de travail,
à 7H50 environ nous prenons un café tous ensemble. Cela est indemnisé par une indemnité de trajet de 4.5€ par jour.
A 8h00 au plus tard tout le monde doit être à son poste de travail.

Les horaires dans la société sont :

- du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
- les vendredi paires : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00
- les vendredi impaires : en RTT. Ces vendredi sont travaillés en cas de forte activité dans l'entreprise

35h en modulation lissé par semaine : 1 semaine à 38h puis une semaine à 32h
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

PRIME DE TRAJET DE 4,5€/J
Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en câblage d'armoires industrielle en atelier
Vous êtes minutieux et autonome

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique hors tension H0B0

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.