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Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Ouvrier de Chantier - Manoeuvre VRD H/F Eiffage Route

  • Saint-Éloi - 58
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrutepour son agence deNevers(58)un.e :

Ouvrier de chantier/ ManoeuvreVRD F/H

CDI

Rattaché.eau chef de chantier ou au chef d'équipe, vos missions consisteront à :

  • Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier,

  • Assurer le balisage et la signalisation des chantiers pour garantir la sécurité.

  • Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, équipe d'enrobés...),

  • Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc.,

  • Être en chargedu nettoyage et du bon rangement du chantier.

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation/ Expérience:

De formation CAP type Constructeur de Routes, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en travaux publics.

Compétences :

Vous êtesmotivé.epar l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe, n'hésitez pas àpostuler!

Avantages :

Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience.

Paniers,épargne salariale etactionnariat salarié.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : JR2025-5946

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