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Manageur d'Exploitation - Profil Junior H/F Groupe Mousset
- Leforest - 62
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Epaulé(e) par un Manageur d'expérience, vous gérez un centre de profit en devenant :
- Le partenaire privilégié du client. Vous accompagnez sa croissance au travers d'une démarche conjointe d'optimisation et d'amélioration continue.
- Le manageur d'une équipe de conducteurs routiers spécialisés dans la livraison de farine alimentaire
- Le pilote de l'organisation, de la planification, de l'animation, de la gestion... Cette polyvalence vous permettra de découvrir puis maîtriser toutes les facettes de la vie de notre entreprise.
Les raisons d'intégrer l'équipe JOB DISTRIBUTION de Leforest (62790) !
- Vous serez accompagné dans votre formation par votre responsable ainsi que les services supports en intégrant un véritable cursus métier
- Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures
- Rémunération : 3000 € brut mensuel + prime astreinte (100€ brut / mois) + voiture de fonction
- Statut : Agent de Maîtrise
- Mutuelle entreprise + téléphone portable + tickets restaurants (sous condition d'ancienneté)
- Programme de cooptation + mobilité et évolution en interne
Découvrez l'activité meunerie en vidéo !
- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de type BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique associéé),
- Que vous soyez fraichement diplomé(e) ou avec une 1ère expérience professionnelle dans un service transport, vous recherchez un poste vous permettant de vous investir et de progresser à votre rythme
- Vous faites preuve d'autonomie, d'agilité, de mobilité et de disponibilité
- Vous avez une capacité certaine à gérer les priorités et à mener plusieurs missions de front
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité
Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
- Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
- Taux horaire & frais (> à la convention)
- intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
- Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
- Accompagnement bien-être (diététicienne, hypnothérapeute...)
- Service d'assistante sociale et d'accompagnement scolaire
- Matériel renouvelé régulièrement
- Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !
-
Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi
-
Première prise de contact par téléphone
-
Entretien de recrutement
-
Tournée découverte / journée d'immersion
-
Proposition d’un contrat d’embauche
-
Intégration et formation
-
Groupe Mousset en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 440juttfp4olh
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