Infirmier H/F

EPSM de la Sarthe

Connaissances:

- Législation de la profession et des droits des patients en psychiatrie.
- Démarche de soins et outils méthodologiques.
- Protocoles et règlements de l'établissement et du pôle ambulatoire.
- Connaissances cliniques, pharmacologie, gestion des urgences et crises.
- Communication, relation d'aide et éducation à la santé.

Aptitudes:

- Appliquer les protocoles de soins techniques et relationnels.
- Conduire les entretiens infirmiers, pratiquer la relation d'aide et la communication thérapeutique.
- Gérer les situations d'urgence et de crise, évaluer les besoins de soins et mettre en place des actions adaptées.
- Organiser son travail, transmettre des informations claires et argumenter en réunions.
- Utiliser les logiciels informatiques dédiés au suivi des patients et à l'organisation du pôle.

Profil : Diplôme d'État Infirmier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute des patients.

Avantages :

- 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Prise en charge des frais de transport en commun: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
- Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
- Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
- Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.