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Agent de Planning H/F Eurocombles by OPNR

Solaize - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
BTP
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre entreprise Eurocombles recherche un(e) agent de planning pour rejoindre son équipe sur le siège social de Solaize. Vous aimez organiser, optimiser et échanger avec les clients ? Ce poste est fait pour vous !

Description du poste et missions :

Vous traitez au téléphone en direct avec le client pour programmer son intervention d'isolation à domicile. Organisé(e) et méthodique, vous saurez optimiser au maximum le planning des techniciens pour rentabiliser leur trajet. Avenant(e) et commercial(e), le client sera certain de son choix en partie grâce à vous !

De manière plus précise, vous serez amené(e) à :

- Contacter les clients afin de planifier leurs chantiers, via notre CRM
- Remplir les plannings des techniciens en optimisant leurs trajets
- Gérer les priorités en fonction des plannings à compléter ou des annulations de dernière minute
- Réaliser un suivi rigoureux de chaque dossier client

Pour votre intégration, pas de panique ! Vous serez accompagné(e) par Sébastien, votre manager, qui assurera votre formation à l'entrée dans l'entreprise.

Prise de poste prévue à la rentrée 2025.

Rémunération fixe de 1883.5€ + 450€ max de variable

Horaires variables entre 9h00 et 19h00.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone et avez une bonne élocution.

Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail bien fait !

Challenger/challengeuse, vous aimez relever les défis. Plus qu'un profil avec de l'expérience, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et investi(e).

Permis B fortement recommandé

Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité, Locaux modernes
Equipements techniques
Bonne mutuelle, Paiement des heures supplémentaires
Commissions
Flexibilité des horaires
Espaces calmes, Activités sportives

Rejoignez une équipe fun et surtout bienveillante dans un cadre de travail épanouissant !

Rémunération fixe + variable.

Mutuelle de groupe, accès à notre CSE et à ses avantages.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier contact par mail avec l'équipe recrutement.
Pré-qualification téléphonique avec l'équipe recrutement.
Pour valider l'adéquation de votre projet professionnel et de notre recherche.
Un entretien physique avec votre futur manager pour se rencontrer et se projeter ensemble
Et c'est tout ! Le délai de démarrage ne tient qu'à vous.