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Contrôleur de Gestion Industrielle H/F RÉSEAU TALENTS
- Pontonx-sur-l'Adour - 40
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Implantée depuis de nombreuses années, cette PME familiale recherche son/sa futur(e) contrôleur(se) de gestion industrielle H/F. Intégrez une structure en forte croissance, dans le secteur de l'agroalimentaire.
Descriptif du poste
Vous intégrez une super équipe de trois personnes, et réalisez les missions suivantes :
- Vous participez aux clôtures et inventaires mensuels
- Vous analysez et suivez différents KPI (CA, main d'oeuvre, etc)
- Vous participez aux processus budgétaire
- Vous suivez la production et interagissez avec les différents acteurs de l'entreprise
- Vous serez un véritable acteur pour la mise en place de la comptabilité analytique en 2026
Les "+" du poste
- Vous intégrez une structure en pleine croissance
- Prime d'ancienneté
- Prime annuelle
- Bon d'achat
- Bon d'achat pour les salariés ayant des enfants
- Statut : cadre forfait jour - autonomie du temps de travail
- 10 jours de RTT
Rémunération : 35.000 à 38000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
Vous aurez un premier entretien en visio.
Un test technique.
Un second entretien avec la DAF.
Savoir-faire :
- Vous avez une première expérience en contrôle de gestion industriel
- Idéalement, vous avez une expérience en agroalimentaire
- Vous maîtrise les outils de gestion (idéalement Power BI)
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous êtes rigoureux/se
- Vous appréciez travailler en équipe
Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : dhk052gmumgoe
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