Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Alternance - Chargé de Suivi Pédagogique et Administratif du CFA H/F METRO France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant, à la recherche d'une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?
Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d'en savoir plus ?
Vous cherchez aujourd'hui un stage qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.
Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France... alors là, c'est le combo gagnant !
Nous, c'est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
- 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
- Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.
Et nous, qu'est-ce qu'on vous apporte ?
- Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d'évoluer au sein de METRO.
- Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d'équipe où l'innovation et la créativité sont encouragées.
- Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au coeur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l'écoute et la proximité.
Votre MISSION
- Vie du CFA
- Participer à la vie du CFA
- Organiser et participer aux temps forts de l'école : réunions de rentrées, remise de diplômes, journée d'intégration, conseils de perfectionnement
- Coordination pédagogique
- Suivre les calendriers de formation et veiller à la bonne organisation des semaines de cours
- Suivre le déroulé pédagogique et analyser les enquêtes de fin de module
- Travailler la planification des promotions à venir
- Suivi des apprentis
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
- Assurer le suivi des présences, absences, et des progressions
- Organiser les points de rencontre avec les maîtres d'apprentissage
- Gestion administrative et logistique
- Gérer les convocations aux examens (CCF), les feuilles d'émargement, les dossiers de Jury d'Attribution des Titres
- Suivre les heures réalisées par les formateurs
- Organiser les réunions de coordination et contribuer à la rédaction de bilans, des rapports d'activité
- Développement
- Participer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants
- Participer à la construction de séquençage de modules de formation
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de la formation
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre Bac +4/+5 spécialisé en gestion de projets rh ou ingénierie, en école de commerce ou équivalent universitaire.
- Appétences pour les méthodes d'apprentissage et la conduite de projet.
- Votre maîtrise de la suite Microsoft 365 avec une aisance sur Excel.
- Votre qualité d'écoute ainsi que votre aisance relationnelle.
- Votre dynamique et proactivité.
- Votre sens du travail en équipe.
Informations supplémentaires
Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Accompagnement sur toute la durée de votre scène, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
- Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction...)
- Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
- Une communauté d'alternants / stagiaires.
- Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
Les étapes du process :
- Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
- Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2eb6f44d-03e4-4920-9396-fcc9f83db47c
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