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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Pôle Emploi

  • Saint-André - 974
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En lien avec l'ensemble des établissements médico-sociaux partenaires de la zone Nord-Est du département, vous intervenez au sein du dispositif « Plateforme de répit aux aidants PH Nord-Est » qui vise à proposer des réponses portant sur le relayage, le soutien aux aidants et le répit. Votre mission principale est d'apporter du soutien au droit commun pour favoriser l'accès et l'accueil des personnes en situation de handicap aux loisirs (sous toutes ces formes) :
o Appui aux associations dans l'accueil de l'enfant différent :
- Sensibilisation
- Formation
o Accompagnement des aidés :
- Favoriser l'accueil collectif dans une visée de loisirs : sur le site de l'établissement ou dans l'environnement de droit commun (sorties plage, randonnées, visites divers.) selon les besoins des jeunes (Sécurité, fatigabilité, ouverture culturelle, dépense physique, relations avec les pairs.)
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à intervenir en soutien des différentes actions menées par la plateforme.

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'Etat de Moniteur(trice)-Educateur(trice)
Qualités organisationnelles et relationnelles, autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à créer, développer et entretenir des relations partenariales
Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle
Maitrise de l'outil informatique
Esprit d'analyse et de synthèse
Ethique et confidentialité
Permis B exigé

Experience: Débutant accepté - l'expérience serait un plus

Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

494 Rue Andropolis

97440 Saint Andre

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200SVGN

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