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Ingénieur Process Pid H/F GROUPE PHAREA
- Territoire de Belfort - 90
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte du poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Process du BOP, Arabelle Solutions recherche un Ingénieur Process ou un Technicien Projeteur expérimenté, capable de produire et mettre à jour des schémas P&ID de manière autonome, avec une maîtrise confirmée de AVEVA Diagrams.
Missions principales
Réalisation, mise à jour et gestion des schémas P&ID sous AVEVA Diagrams.
Vérification de la cohérence fonctionnelle des schémas et des données process associées.
Interaction avec les ingénieurs du BOP pour clarifier les besoins et poser les bonnes questions.
Application des standards internes et respect de la documentation technique.
Contribution à la qualité et à la complétude du dossier de conception process.
Profils
Ingénieur Process (Bac +5)
Compétences en systèmes fluides, énergie, génie mécanique ou génie des procédés.
Capacité à analyser et comprendre les logiques process liées aux P&ID.
Autonomie dans l'interprétation et la structuration des schémas.
Ou un Technicien / Projeteur expérimenté (Bac +2/3)
Très forte expérience en schématique process (P&ID) et en environnement industriel.
Capacité à comprendre les logiques fonctionnelles, pas uniquement à exécuter.
Autonomie et rigueur dans la production documentaire.
Compétences techniques indispensables
Maîtrise parfaite d'AVEVA Diagrams (prérequis essentiel).
Connaissance approfondie de la schématique PID.
Capacité à travailler sur un projet sans formation préalable.
Compréhension des circuits et équipements du BOP / Balance of Plant (un plus).
Soft skills attendus
Sens des responsabilités
Autonomie
Rigueur documentaire
Travail en équipe
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Mutuelle et partenaire de santé Alan
- 10 jours de RTT par an
- Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
- Des Pharéades tout au long de l'année
- Mutuelle d'entreprise haut de gamme prise en charge à 50%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Ticket restaurant
- Prise en charge transport en commun à 50 %
- Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise) ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
-
GROUPE PHAREA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3663732/26543489 IPP/90T
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Ingénieur Process Pid H/F
Super recruteur
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