Les missions du poste

Notre client, basé à Saint-Nazaire et spécialisé dans la production et la distribution d'énergie, recherche un Ordonnanceur pour une mission de 6 mois. Il s'agit d'un poste stratégique, dans un contexte de forte montée en cadence industrielle impliquant un renforcement majeur des exigences Qualité.

Etablir l'ensemble des prévisions en termes de livraisons de blocs complets, et analyser la
charge/capacité associée. S'assurer que les besoins en composants sont en adéquation avec le
plan de production court et long terme, contrôler les données système sur ce scope.

Vos missions :
Fournir aux équipes de production l'objectif de production de manière hebdomadaire
- Contrôle hebdo de l'avancement de la production par rapport au planning prévisionnel
- Fournir aux équipes de production la vue charge/capacité en heures
- Analyser les écarts et proposer des scénarios
- Analyser la couverture de stock et s'assurer de l'alignement avec la stratégie stock de
sécurité, définir et suivre les plans d'action associés et maintenance des fiches articles
de toutes les pièces du bloc

- Bac +5 en Supply Chain/management des opérations /génie industriel
- Aisance en anglais (à l'écrit et à l'oral)
- Capacité à comprendre, dialoguer et convaincre ses interlocuteurs
- Capacité à intégrer les objectifs et contraintes des différents métiers
- Connaissances des logiques MRP
- Connaissances des fonctions supply chain : approvisionnement, logistique et production
- Capacité à modéliser et analyser des données
- Connaissances avancées du pack Office
- Connaissances dans l'assemblage mécanique et électrique est un plus
- Avoir une culture EHS
- Respecter le port des EPI
- Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.