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Ifip - Att - Conseiller aux Décideurs Locaux - Communauté de Communes Haut-Léon Communauté H/F
Service Public
- Finistère - 29
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux: régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l'actualité des réformeset personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC de Morlaix, et auprès de toutes les typologies d'organismes publics locaux gétés par celui-ci (communes, EPCI, SIVOM/SIVU, EHPAD, ASA/AFR, etc).
Les missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) sont les suivantes:
-conseil budgétaire et comptable;
-conseil en matière de dépenses;
-conseil en matière de recettes;
-conseil financier;
-conseil fiscal;
-conseil économique et patrimonial;
-conseil en réingéniérie des processus.
Pour l'ensemble de ses missions (en propre ou partagées) et en liaison étroite avec le SGC de Morlaix, le CDL peut s'appuyer sur l'expertise de la DDFiP (expertises juridiques et comptables, correspondants dématérialisation, chargés de mission analyse financière, référents fiabilisation des bases de FDL, correspondants fiscalité des collectivités locales, chargés de mission action économique et financière, RPIE, services domaniaux, service DFT, auditeurs...).
Pour les demandes de prestations complexes ou à enjeux, le CDL peut solliciter, sous couvert de sa direction locale, la Mission Régionale de Conseil aux Décideurs Publics implantée à la DRFiP de Bretagne. Le CDL peut aussi avoir, par l'intermédiaire de sa direction locale, accès à l'expertise des Pôles Nationaux de Soutien au Réseau, des bureaux de centrale.
Enfin, le CDL sera rattaché au Responsable départemental des CDL (AFIPA). L'activité permet donc une large autonomie dans l'exercice de ses missions, mais s'exerce dans le cadre d'une équipe plus large etselon les orientations décidées par la Direction.
Le poste est rattaché au SGC de Morlaix, auquel sont assignés l'EPCI "Haut-Léon Communauté" et les communes qui le composent.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché...). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Compétences requises :
- connaissances approfondies et opérationnelles dans le secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables et juridiques, analyses financières, compétences fiscales et/ou foncières);
-maîtrise des outils bureautiques (notamment WRITER, CALC et NOVAE);
- expérience d'un travail en équipe;
- qualités rédactionnelles reconnues.
Qualités requises :
-appétence pour la mission de conseil et le contact;
-sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme;
-intérêt pour l'actualité économique et politique locales;
-sens du relationnel, diplomatie, aptitude au dialogue, aisance en expression orale;
-esprit d'analyse et de synthèse;
-capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l'information auprès des services compétents;
-disponibilité.
La Direction départementale des finances publiques du Finistère est une direction de catégorie 2, comptant 1 010 emplois implantés au 01/01/2025. La direction est implantée sur deux sites Quimper et Brest.
Elle dispose d'une trentaine de services territoriaux (5 services des impôts des particuliers, 4 des professionnels, 1 Pôle de recouvrement spécialisé, 5 Services de contrôle fiscal, 2 services de publicité foncière et de l'enregistrement, 1 service des impôts fonciers, 7 services de gestion comptable, 2 trésoreries hospitalières, 1 paierie départementale, une trésorerie amendes, 2 centres de contact, 1 service d'accueil départemental) pilotés et animés par la direction.
Avec l'achèvement du Nouveau réseau de proximité en septembre 2024, la DDFiP du Finistère a amélioré encore l'accompagnement des collectivités et établissements publics locaux (542 budgets principaux, 745 budgets annexes et 125 budgets rattachés, 277 communes, 21 EPCI, 2 communes isolées), grâce à un réseau comptable de 7 SGC, associés à 11 CDL installés au 01/09/2025 (sur une cible de 13 emplois).
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : MEF_2025-26228
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