Médecin Coordonnateur H/F Hovia
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Assurer une activité de consultations et coordonner les parcours de soin des enfants et leur famille
Rattaché·e à la directrice du CAMSP, de la PCO et de la PDAP, vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND.
À ce titre, vous :
- Accueillez et évaluez les enfants de 0 à 12 ans lors des premières consultations, et validez leur admission dans le dispositif ;
- Identifiez les besoins en bilans et en interventions précoces, et validez les Forfaits d'Intervention Précoce (FIP) ;
- Coordonnez les professionnels impliqués et animez les réunions cliniques autour des situations ;
- Pilotez le parcours de soins en lien étroit avec les familles, les médecins adresseurs et les partenaires du territoire ;
- Préconisez les orientations à l'issue des forfaits d'intervention (dossier MDPH, relais, suivi spécialisé...) ;
- Soutenez et formez les partenaires du réseau dans le repérage et l'accompagnement des enfants TND ;
- Contribuez au rayonnement de la PCO, en participant aux actions de sensibilisation, aux projets territoriaux et aux instances de gouvernance.
Expertise médicale, coordination et engagement
Pédiatre, neuropédiatre, pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant dédié à la prise en charge précoce des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND).
Vous êtes reconnu·e pour :
- Votre bonne connaissance des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques relatives aux TND et aux TSA ;
- Votre appétence pour la coordination des soins et le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à faire vivre un dispositif partenarial sur le territoire ;
- Votre maîtrise des outils numériques et bureautiques (Pack Office, Excel...) ;
- Votre posture bienveillante, votre dynamisme et votre volonté d'accompagner les familles dans un parcours de soins fluide et cohérent.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à 50% ou 60%
- Statut et rémunération : selon la CCN 66, à partir de 3 263,48 € brut mensuel pour 0,6 ETP, auxquels s'ajoute une indemnité médicale de 310,20 € brut/mois (0,6 ETP) ;
- Congés : 18 jours de congés trimestriels, en plus des congés légaux annuels ;
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ;
- Cadre de travail : une structure dynamique, des équipes engagées, un projet stimulant et porteur de sens au coeur de Paris ;
- Lieu de travail : Paris 15e, métro Montparnasse ou Pasteur.
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 63102ffeb335249080cc7a222da41e46
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