Chargé d'Exploitation - Planification H/F
Dsd Organisation
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients.
www.dsdorganisation.com
DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable d'exploitation / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles.
Directement rattaché(e) à notre directrice du pôle entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Aide au recrutement des hôtes et hôtesses d'accueil en CDD et en CDI.
- Supervision de l'exploitation : planifier les formations, les remplacements, les congés de nos salariés déployés sur le terrain.
- En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute ou demande de renfort de nos clients ponctuels)
- Visite sur site à la rencontre de nos équipes (contrôle qualité, mise en place, etc)
- Astreinte téléphonique un week-end sur 3 : vérification des prises de poste (non en présentiel)
REMUNERATION :
30 000 € bruts annuel (prime astreinte comprise)
50% du titre de transport
Mutuelle d'entreprise négociée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellente organisation et rigueur dans le travail
- Réactivité
- Excellent relationnel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
- Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication.
Une première expérience significative dans le secteur de l'accueil est un plus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Garantir un suivi administratif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200VTQK
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