Technicien de Maintenance H/F
Tc Consulting
- Pontivy - 56
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intégrez une PME française spécialisée en sélection génétique avicole, filiale d'un groupe international reconnu. En tant que Technicien de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la performance et la continuité des installations industriels.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la continuité de l'activité en réalisant les opérations de maintenance
- Assurer le suivi et la réalisation de la maintenance préventive en s'appuyant sur la GMAO
- Suivre et contrôler les opérations des prestataires de maintenance
- Réaliser le reporting des interventions et la remonte des informations
- Participer aux études pour le déploiement des nouvelles installations
- Participer à l'amélioration continue des procédures maintenance
Les avantages :
- 13ème mois
- Intéressement / Participation
Vos compétences en maintenance électrique, mécanique et pneumatique, associées à votre rigueur et votre sens du service, vous permettront de garantir la fiabilité des équipements et de contribuer activement à la performance du matériel.
Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Junior ou expérimenté
- De Bac pro Maintenance des équipements industriels à Bac +2 BTS Electrotechnique ou maintenance industrielle
Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence TM-ZNA0925
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VMFK
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