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Aide-Soignant - les Vergers H/F Centre Hospitalier La Chartreuse
- Dijon - 21
- CDD
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Aide-soignant·e
Fonction : Aide-soignant·e
Affectation : EHPAD - USLD Vergers
Descriptif:
L'établissement«Les Vergers de la Chartreuse » comporte un EHPAD de 33 places et une unité de soins de longue durée de 42 lits (USLD).
Il s'agit d'un lieu de vie et de soins qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre à leurs besoins, dans le cadre d'un projet de vie individualisé.
La partie hébergement (chambres doubles et chambres individuelles) est répartie sur deux niveaux:
- Les Vergers 1 (37 lits)
- Les Vergers 2 (38 lits)
2. MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner la personne âgée atteinte pour la plupart des résidents de troubles psychiatriques chroniques à bien vivre sa vieillesse en institution, en lui assurant dignité, sécurité et confort, jusqu'au terme de son existence.
3. ACTIVITÉS DU POSTE
L'aide-soignant·e exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles R.4311-3, R.4311-5 et R.4311-6 du code de la santé publique (actes professionnels).
· Accompagner les résidents dans leurs soins quotidiens en tenant compte de leur pathologie psychiatrique et/ou somatique et de leur degré d'autonomie et en favorisant le maintien des acquis
· Participer à l'identification des besoins physiques, psychologiques et physiologiques des personnes accueillies et participer à la prise en charge et à l'exécution des soins en collaboration avec l'infirmier
· Assurer ou encadrer les soins de confort et de bien-être
· Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, l'organisation, la mise en oeuvre du projet de vie de chaque résident dans une dynamique et une philosophie de bientraitance
· Adopter une démarche d'écoute et de soutien du patient et de son entourage.
· Identifier les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de détresse, de refus, de conflit, d'agressivité ou de fin de vie
· Offrir un cadre de vie chaleureux, convivial, agréable et sécurisant aux personnes accueillies
· Participer aux réunions institutionnelles jour - nuit
· Veiller à l'application de tous les protocoles et procédures en vigueur sur l'établissement
· Proposer une aide aux repas adaptée aux patients
· Encadrer des stagiaires élèves aides-soignants, Bac professionnel ainsi que participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers
· Renseigner les dossiers de soins et assurer les transmissions orales et écrites
4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Fonctionnels :
Responsable de service
Dr Isabelle ROCH
Hiérarchiques :
Cadre Supérieur de santé FF
Cadre de santé
M. Christophe LABROSSE
Mme Alice LALLEMANT
Le profil recherché
Diplôme requis
- Diplôme d'État d'aide-soignant
Formations (à prévoir):
- Humanitude
- Appréhender la fin de vie
- Aide-soignant en gériatrie
- Aide-soignant en psychiatrie
- Gérer la violence et l'agressivité - méthode OMEGA
2. ORGANISATION
Horaires:
Ø Horairesde matin (6h15-13h51), d'après-midi (12h15-20h51 ou 13h15-20h51) et de journée (9h-17h21)
Ø Travail le week-end et jours fériés
3. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
7.1 Qualités requises
· Être respectueux tant des personnes prises en charge que des professionnels
· Faire preuve de souplesse, de disponibilité, d'écoute thérapeutique vis à vis des patients et leurs familles
· Savoir questionner sa pratique professionnelle
· Faire preuve de maitrise de soi
· Faire preuve de rigueur professionnelle
· Avoir le sens du respect
· Être dynamique et impliqué dans la vie de l'unité
· Faire preuve de curiosité intellectuelle
7.2 Compétences requises ou à développer
Ø Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de sa pathologie psychiatrique et/ou somatique, de ses besoins et de son degré d'autonomie
· Savoir identifier le degré d'autonomie de la personne, respecter ses choix et adapter les soins quotidiens aux besoins du sujet âgé
· Savoir aider, stimuler les résidents dans leurs soins quotidiens en prenant en considération leur pathologie
· Savoir identifier les ressources des patients pour maintenir leur autonomie
Ø Apprécier l'état clinique d'une personne
· Savoir observer l'état clinique d'une personne et faire les liens
· Mesurer les paramètres vitaux dans le respect du référentiel aide-soignant, en partenariat avec l'infirmière du service
· Identifier et évaluer les signes de douleur physique et psychique
· Identifier les situations d'urgence et informer l'équipe infirmière
· Transmettre et recueillir tous les éléments nécessaires auprès des intervenants participant à la prise en charge du résident
Ø Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
· Apporter des soins spécifiques et personnalisés au sujet âgé
· Respecter les règles d'hygiène hospitalière
· Respecter les ressources de la personne, ses habitudes de vie, son intimité en lien avec son projet de soins et de vie
· Réaliser des activités occupationnelles et/ou des médiations
Ø Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
· Savoir écouter les résidents, leurs familles et l'entourage
· Adapter cette écoute et son mode de communication en fonction des troubles que présente la personne
· Développer un savoir-faire et un savoir être pour adapter une relation adaptée aux besoins des résidents
· Intégrer la notion de juste distance thérapeutique à sa communication
Ø Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
· Maîtriser l'outil informatique Hôpital Manager
· Savoir relever et transmettre des observations pertinentes,
· S'impliquer dans les différentes réunions (équipe, clinique, jour-nuit...)
· Savoir transmettre l'information et tenir compte des transmissions et des protocoles de soins afin d'adapter les prises en charge,
Ø Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
· Identifier son propre champ d'intervention en fonction de son niveau de formation
· Posséder les connaissances en lien avec les pathologies liées au vieillissement
· S'impliquer dans les groupes de travail afin d'améliorer la qualité des soins
Bienvenue chez Centre Hospitalier La Chartreuse
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
La carte
1 Boulevard Chanoine Kir
21000 Dijon
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 621be7de259d9ad010a5d8de91c5fdc4
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Aide-Soignant - les Vergers H/F
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