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Gestionnaire Administratif et Financier - Marchés de Travaux H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la direction Engineering and Capital Projects, sous la responsabilité de l'adjoint au Responsable Investissement Travaux dédié aux projets de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de la bonne exécution financière et administrative des marchés de travaux. A ce titre vous avez la charge de :
- L'établissement des situations mensuelles ;
- La vérification et notification des sous-traitants ;
- Le suivi des garanties bancaires ;
- La création des bons de commande ;
- La contribution au process d'amélioration continue de l'activité interne.

Vous travaillerez en relation avec les Directions de Grands Projets ainsi que la Direction des Comptabilités Fournisseurs, la Direction des Achats, la Direction Juridique, les entreprises extérieures titulaires des marchés d'investissements travaux et leurs sous-traitants.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Gestion Administrative et Financière ou équivalent.
Maîtrise des outils de bureautique, Capacité d'anticipation, rigueur et bonne organisation, travail en équipe. Capacités relationnelles.
La connaissance des marchés de travaux serait un plus.

Poste à plein temps basé à l'Aéroport Paris - Charles de Gaulle avec des déplacements occasionnels sur l'aéroport de Paris-Orly. Télétravail partiel possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.