Auditeur Junior H/F Alternative - Conseil en recrutement

[Notre client recherche un(e) Auditeur(trice) Junior pour renforcer son équipe !]

Lieu : Lyon 6ème (69006)
Salaire : 28 000 € à 32 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
Conditions de travail : Télétravail ponctuel, RTT, semaine de 4,5 jours.

Vous disposez d'une première expérience en audit et recherchez un environnement formateur et motivant ? Ce poste d'Auditeur Junior est fait pour vous !

LA STRUCTURE
Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et sa croissance soutenue. Avec plus de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, ce cabinet accompagne une clientèle variée : PME, filiales de groupes internationaux et structures innovantes. Son ADN : une approche humaine et innovante, avec des locaux modernes, des événements d'équipe réguliers et un fort engagement sociétal. Rejoignez une structure où l'accompagnement personnalisé et le développement des talents sont au coeur de la stratégie !

VOS MISSIONS

En tant qu'Auditeur(trice) Junior, vous interviendrez principalement sur des missions d'audit légal, tout en participant ponctuellement à des missions exceptionnelles. Vos missions incluront :

Audit légal (mission principale)

- Participation aux interventions sur des mandats variés : revue des états financiers, contrôle des cycles comptables, vérification de la conformité réglementaire.
- Analyse des processus et contrôle interne : identification des risques, recommandations d'amélioration.
- Constitution et mise à jour des dossiers d'audit : collecte d'informations, contrôle des pièces, rédaction de notes de synthèse.

Missions exceptionnelles (selon les besoins)

- Participation à des audits d'acquisition (due diligences).
- Intervention sur des missions de commissariat à la fusion ou autres missions ponctuelles nécessitant une approche analytique renforcée.

Travail en équipe

- Collaboration quotidienne avec les auditeurs seniors et les managers.
- Bénéfice d'un encadrement structuré facilitant la montée en compétences.
- Participation à des formations internes pour renforcer vos connaissances techniques et méthodologiques.

PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Formation : Être diplômé(e) d'un Bac +5 (Master CCA, DSCG, École de commerce ou équivalent).
- Expérience : Avoir une première expérience réussie en audit.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement de logiciels d'audit.
- Qualités personnelles : Faire preuve de rigueur, d'analyse et d'un esprit critique.
- Capacités relationnelles : Être à l'aise dans les échanges avec les clients et les équipes.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Projets diversifiés : Opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes, vous permettant d'élargir vos compétences et d'explorer de nouveaux secteurs.
- Formation continue : Accès à des formations internes et externes pour favoriser votre développement professionnel et personnel.
- Plan de carrière : Évolution de carrière claire avec des possibilités de promotion basées sur la performance et le mérite.
- Événements d'équipe : Participation à des séminaires, des ateliers et des sorties d'équipe pour renforcer les liens et la cohésion au sein du cabinet.
- Engagement sociétal : Implication dans des projets de responsabilité sociale et environnementale, reflétant les valeurs humaines et éthiques du cabinet.

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où l'éthique, le service client et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des préoccupations.