Les missions du poste
Le CRF Port Royal recherche un.e Ergothérapeute en CDI ou CDD de longue durée (6 mois minimum) !
L'EQUIPE
Rejoignez une équipe de rééducation dynamique et pluridisciplinaire :
- 1 Cadre de rééducation,
- 3 Ergothérapeutes
- 13 Masseurs.euses-Kinésithérapeutes,
- 4 Enseignant.es APA,
- 2 Orthophonistes,
- 2 Neuropsychologues.
Rattaché.e à la Responsable de rééducation, vous aurez pour missions principales :
- Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents
- Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
- Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnement
- Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
- Participer à la démarche qualité
Horaires : 9h-17h
#LI-RK1
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat Ergothérapeute, vous possédez idéalement d'une première expérience similaire.
Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens de l'autonomie et des initiatives.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 2025-39639
