Auxiliaire de Puériculture H/F Apprentis d'Auteuil

Poste recherché: Auxiliaire de puériculture (H/F)
Important:Ce poste requiert impérativement leDiplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront être étudiées.

Structure: Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (18 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation: sera amené(e) à intervenir sur différents lieux:

- Crèche Un Air de Printemps : 189 avenue Corot 13014 Marseille
- Crèche Un Air de Famille : 5 rue Antoine Pons 13004 Marseille
- Micro-crèche Parent'Aise: 5 rue Antoine Pons 13004 Marseille

Contrat : CDI - 35h/semaine
Date de démarrage : Dès à présent
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages: carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable,mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

La vocation de nos structures est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes:

- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
- Penser la place de l'enfant au coeur du lieu d'accueil
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
- Développer les partenariats de proximité.

Vos missions

- Prendre soin de l'enfant dans toute sa dimension: élaboration et mis en oeuvre des activités d'éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l'enfant; aménagement d'un lieu d'accueil sécurisant et adapté où l'enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie; application des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité;
- Soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d'écoute et d'accompagnement: développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l'enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.