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Chargé Documentaire H/F Apave

Saône - 25
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche une-e Chargé(e) documentaire à Chalon.

Au sein de la Direction d'Opérations Nucléaires et intégré à l'agence Grands Projets basée à Chalon sur Saône, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que DSR reviewer, vous participerez à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire et énergétique, tels que la construction des réacteurs EPR2 en France et HPC / SZC en Angleterre, et contribuerez activement à la montée en qualité sur le terrain et dans la documentation, au plus près de la fabrication des équipements nucléaires, et au sein d'une équipe locale et dynamique.
Vos missions principales :
- Garantir la bonne retranscription des exigences clients, réglementaires et des codes de construction dans la documentation (Dossier de Suivi Renseigné DSR et Rapport de Fin de Fabrication RFF) et sur le terrain.
- Vérifier la conformité des dossiers finaux et assurer le suivi des écarts via des actions correctives.
- Piloter le Plan d'Inspection pour garantir le respect des exigences
- Assurer et animer l'interface avec nos équipes d'inspection : accompagnement, sensibilisation, support opérationnel, REX
- Intervenir en support du Chargé d'Affaire

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
Formation : Bac +2/3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité ou de la mécanique, ou équivalent.
Expérience : inspection et / ou animation qualité dans un secteur industriel normé, idéalement dans le nucléaire.
Connaissances : équipements sous pression et / ou normes nucléaires et codes de construction, suivi documentaire (rapports de contrôle, constitution de dossiers de fabrication, RFF, DSR), anglais requis.
Des connaissances en CND ou soudage sont appréciées.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Facilité rédactionnelle, aisance dans les contacts humains, représentant de l'entreprise auprès des clients.
La maîtrise de l'anglais.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !