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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Auditeur Senior H/F Génération Y
- Paris 20e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
AUDITEUR SENIOR F/H - CDI - 38/42K - PARIS 20
Génération Y recrute pour un cabinet pluridisciplinaire appartenant à un groupe
de 70 collaborateurs répartis entre Paris et l'Île-de-France.
L'équipe locale de 10 collaborateurs est située à Nation (Paris 20) et se
distingue par une ambiance conviviale, une organisation structurée et une
croissance continue.
LE CABINET
Le cabinet s'articule autour de plusieurs pôles :
Audit (2 à 3 collaborateurs actuellement)
Expertise comptable (5 à 6 collaborateurs)
Juridique
Les clients sont principalement des TPE/PME basées à Paris et dans l'est
parisien, évoluant dans des secteurs variés : services, BTP, industrie,
recherche, associations et holdings.
L'équipe d'audit, en pleine expansion, recherche aujourd'hui un Auditeur
Senior pour renforcer le pôle.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable du pôle audit, vous interviendrez sur un
portefeuille de missions variées :
Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle
diversifiée.
Analyser et contrôler les états financiers des clients.
Participer à la planification et l'organisation des missions.
Rédiger les rapports d'audit et formuler des recommandations pertinentes.
Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et la conformité.
Outils :
Excel
Pack Audit de la Compagnie des Commissaires aux Comptes (pas de logiciel dédié
actuellement)
CONDITIONS & AVANTAGES
CDI - Statut Cadre
Rémunération : 38 à 42 K€ brut/an, selon profil
Prime versée après la période de saison
Télétravail occasionnel possible après la période d'essai
Tickets restaurant : 10 € (60 % pris en charge)
Transport : 50 % du Pass Navigo
Afterworks, séminaires, repas d'équipe réguliers
Déplacements uniquement en région parisienne
Ambiance conviviale et stable
PERSPECTIVES
Évolution possible vers un poste de Chef de mission
Opportunité de manager une équipe à moyen terme
PROCESS DE RECRUTEMENT
1 Entretien en visio ou présentiel avec le Manager Audit
2 Échange complémentaire possible avec l'Associé principal du cabinet
PROFIL RECHERCHÉ
Formation comptable/audit (DSCG, Master CCA, École de commerce).
Minimum 2 ans d'expérience en audit, idéalement en cabinet.
Bonne autonomie dans la gestion de dossiers PME.
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les
entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous
secteurs confondus.
Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de
vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos
compétences et à vos ambitions.
Pourquoi postuler avec Génération Y ?
Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.
Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.
Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de
recrutement.
Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et
votre réussite.
Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui
vous correspond !
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 6911f0c49eff28628295d962
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Auditeur Senior H/F
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