Manager Boutique H/F HARIBO

La recette qui t'attend :

- Piloter le chiffre d'affaires de la boutique et garantir les objectifs fixés par la Direction,
- Etablir le calendrier prévisionnel des actions et le prévisionnel du CA ainsi que des tableaux de bord de reporting destiné au siège (suivi CA, panier moyen...),
- Gérer l'état des stocks, anticiper les besoins en approvisionnement et établir les commandes,
- Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (planning de travail, horaires, matériel...),
- Agencer l'espace de vente et favoriser la mise en avant des produits de la marque,
- Conduire ton équipe vers la réussite collective et individuelle, animer des réunions d'équipe et l'impliquer pour permettre à chacun de se développer individuellement,
- Participer à l'optimisation des process entre les boutiques et le siège (flux reporting, gestion caisses...).
- Manager et animer une équipe au quotidien,
- Être garant du respect des règles de sécurité de la boutique.

Les ingrédients que tu peux nous apporter :

- Tu es issu d'une formation commerciale Bac +2 ou diplôme équivalent, d'une expérience significative dans l'univers du retail ainsi que dans le domaine du management, minium 5 ans,
- Doté de très bonnes qualités relationnelles, tu es agile et tu sais faire preuve de ténacité,
- Tu as le goût du challenge et de la performance,
- L'autonomie et la rigueur seront des qualités indispensables pour réussir,
- Tu sais fédérer et motiver les collaborateurs,
- La pratique de l'anglais est souhaitable.

Ton Quotidien Chez Haribo :

- Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l'international.
- Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l'univers de la confiserie !

Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés.

Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.

Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.