Agent de Maintenance Locaux et Nettoyage H/F

Snc la Vague

Experience: 2 An(s) - maintenance industrielle de locaux

Compétences: Electricité,Electrotechnique,Automatisme,Lecture de plans et de schémas,Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Lire et exploiter un plan, un schéma,Analyser des données de maintenance,Procéder à des tests, expérimentations,Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les composants et les pièces défectueuses,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,ETRE MOBILE AUX HORAIRES INDIQUES,SAVOIR NAGER IMPERATIVEMENT

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.