Agent - Agente Polyvalent·e de Production - Pole Multi Accueil H/F
CCAS
- Lanester - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer l'entretien des locaux de l'établissement, le traitement et la réception du linge et réceptionne, prépare et sert les repas selon la méthode HACCP.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien des locaux de l'établissement
- Assurer le traitement et la réception du linge
- Réceptionner, préparer et servir les repas selon la méthode HACCP
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
- Expérience et intérêt pour le travail auprès du jeune enfant
- Connaissance de la méthode HACCP
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Investissement au quotidien
- Esprit d'équipe
- Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet
- Cycle de travail de 36h hebdomadaires avec jours de RTT
- Cycle de travail sur 4 horaires tournants : 7H30/14H30 - 7H30/15H30 - 11H30/19H30 - 12H30/19H30
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- Rémunération : à partir de 2 202 € Brut mensuel (hors supplément familial de traitement)
- Poste à pourvoir le 1er février 2026
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex
par courrier électronique à l'adresse suivante : ****@****.** ou par courrier postal jusqu'au 28 décembre 2025
Pour toute information sur le poste et ses missions, vous pouvez contacter le Multi Accueil de Lanester au **.**.**.**.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de la méthode HACCP
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Rue Louis Aragon
56600 Lanester
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200TSKD
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- Lanester - 56
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