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Cadre de Santé - Cias du Trièves H/F
Structures de coopération territoriale
- Monestier-de-Clermont - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une cadre de santé à temps non complet 80%.
Sous la responsabilité de la Directrice, le-la cadre de santé aura pour mission d'assurer l'encadrement des équipes de soins pour contribuer à la qualité de soins à l'EHPAD l'Age d'Or (dont l'Unité psycho-gériatrique), en coordination étroite avec la directrice, en conformité avec le projet d'établissement et avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents, dans une attention permanente aux moyens humains nécessaires et au contexte budgétaire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251125000357-cadre-sante?pk\_campaign=ep
Profil recherché :
Personnel de santé titulaire des qualifications de cadre de santé, soit par sa formation, soit par une expérience de coordination réussie d'au moins 3 ans en EHPAD, établissement social ou médico-social ou établissement hospitalier.
Qualités requises :
Connaissances des techniques et réglementation liées aux soins et à l'hygiène.
Maîtrise des principes rédactionnels des comptes rendus, rapports, note de synthèse.
Maîtrise de la déontologie du soin notamment auprès de personnes âgées.
Connaissance des processus de vieillissement et des pratiques de bientraitance en établissement.
Connaissances managériales, de gestion de projet, de planning.
Connaissances de base des finances publiques.
Autorité naturelle, sang-froid et bienveillance.
Capacité au travail en équipe, tant auprès des professionnels du soin qu'en équipe de direction.
Aptitude à rendre compte et capacité de proposition.
Capacité de délégation et de contrôle des résultats.
Qualités d'organisation.
Disponibilité.
Capacité à agir avec discrétion.
La carte
300 Chemin de Ferrier
38650 Monestier-de-Clermont
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/11/2025 - Réf : O038251125000357
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