Infirmier Puericulteur - Commune de Pernes les Fontaines H/F

Communes

La Mairie de Pernes les Fontaines recrute un Infirmier Puériculteur H/F Catégorie A - à Temps Complet ou Temps Non Complet sur un emploi permanent.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Cheffe de Pôle Education Enfance et travaillez en concertation et en collaboration avec la Directrice de la crèche.
Vous devez :
- Garantir la prévention, l'organisation et le contrôle des soins, du suivi médical des enfants et de l'hygiène au sein de la structure ainsi que l'alimentation et de la diététique ;
- Appliquer la politique de la commune dans le champ de la petite enfance ;
- Soutenir la directrice dans la gestion, le management et l'encadrement du personnel ;
- Participer à l'organisation de l'accueil et du suivi des familles et à l'organisation de l'adaptation du milieu aux besoins de l'enfant afin de respecter son bien-être en observant les projets pédagogiques ;
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Directrice

Assurer les missions de santé et d'accompagnement dans l'équipe de Direction :
Suivre les dossiers médicaux, les carnets de santé (vaccination) et états de santé des enfants.
Elaborer et suivre les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité.
Assurer le suivi du respect des recommandations de l'alimentation de l'enfant et des bonnes pratiques de la restauration collective.
Gérer les stocks de matériel et de médicaments de santé (pharmacie).
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bien-être et au bon développement de l'enfant dans la structure, en collaboration avec les équipes.
Prodiguer des soins aux enfants si nécessaire (fièvre, chute, douleurs...).
Accompagner la directrice dans son rôle d'encadrement d'équipe et de gestion administrative de la crèche.

Assurer les missions dévolues au référent santé :
Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou tout problème de santé.
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles.
Concourir à la mise en oeuvre de la bonne adaptation et du bien-être des enfants.
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.
Avec le médecin référent de la structure, effectuer les visites médicales.