Directeur·trice Alsh & Ambassadeur·trice du Tri - Lbn Communaute H/F

Structures de coopération territoriale

SAVOIR FAIRE :

- Connaissance des politiques publiques en matière d'accueil du jeune enfant, d'éducation, de jeunesse, soutien à la parentalité, handicap....
- Connaissance sur l'environnement et le tri sélectif
- Avoir des qualités managériales
- Polyvalence et adaptation, d'accueil, d'écoute et de communication
- Respect des règlements
- Capacité à s'adapter aux changements
- Le SST serait à envisager
- BAFA ou BPJEPS obligatoire
- Travailler en transversalité
- Permis B

SAVOIR ÊTRE :

- Esprit d'initiative, anticipation et autonomie.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du dialogue
- Maitrise du pack office
- Sérieux, Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, réactivité et dynamisme.
- Sens du service public et devoir de discrétion et du principe de laïcité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à anticiper les problématiques et à apporter des remédiations/solutions adéquates
- Avoir rôle de médiateur en cas de conflits
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation lié aux Accueils de loirsirs

COMPETENCES MANAGERIALES :

- Savoir écouter - Savoir communiquer
- Savoir organiser et travailler en équipe - Savoir animer et diriger une équipe.
- Gestion et suivi du temps et des plannings des animateurs.trices de son service : Heures, pointage, absences, annualisation du temps de travail etc ...
- Manager, coordonner les équipes d'animation du service enfance , gérer les ressources humaines (mobilité, flexibilité, annualisation...)