Cadre de Sante - Neurologie Hc et Efsn - Site Gm - 100% H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

· Assure la gestion des lits en collaboration avec son binôme cadre de santé, l'IDE de coordination et les équipes médicales

· Participe aux différents staffs pluridisciplinaires afin d'assurer et d'optimiser le suivi des parcours patients, utilise le logiciel Trajectoire et travaille avec les différents interlocuteurs: médecins, assistante sociale, structures d'aval...

· S'assure du respect des droits et de la dignité du patient

· Elabore, en collaboration avec les équipes médicales, un projet de soins spécifique en fonction du projet médical du service

· Analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées en concertation avec les équipes médicales et paramédicales

· Garantit un plan d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des usagers et identifie les risques

· Fait appliquer les protocoles référencés sur l'établissement

· Fixe des objectifs et évalue les résultats

· S'inscrit dans une dynamique de projet au sein de l'unité, du pôle et de l'institution

· Participe aux réunions et aux travaux des cadres au sein du pôle et de l'institution

· Assure la gestion de l'équipe paramédicale

· Met en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail

· Etablit les tableaux de services et la planification des absences des personnels en respectant la réglementation

· Met en place des outils d'évaluation des compétences des professionnels

· Accompagne les projets professionnels individuels des agents de l'unité de soins dont il est responsable

· Favorise la réflexion professionnelle au sein de l'équipe en ce qui concerne le soin et les projets de recherche en soins infirmiers

· Développe des relations de travail fondées sur le dialogue, l'écoute, la négociation

· Gère les dysfonctionnements et les conflits

· Met en place des outils et s'assure de la diffusion de l'information au sein de l'équipe soignante

· Anime des réunions pour initier et maintenir une dynamique d'équipe au sein de l'unité

· Sensibilise le personnel aux risques d'accidents du travail, à l'hygiène et à la sécurité

· Coordonne l'accueil, la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires

· Veille à la formation du personnel pour contribuer à l'évolution des techniques et des soins

· Est responsable de l'utilisation optimale des ressources matérielles affectées à l'unité au travers de la supervision des commandes de matériels, la gestion des stocks et la maintenance des appareils

· Veille à l'entretien et à l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'infirmière en hygiène hospitalière de l'établissement et au respect des procédures mises en place

· Propose des demandes d'aménagements des installations et équipements existants en cas de besoin

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Le service de Neurologie est situé au 4ème étage de l'Extension 2 de l'hôpital Gabriel Montpied

Il comprend plusieurs secteurs d'activité :

· 1 unité d'hospitalisation complète de 18 lits

· 1 unité neuro-vasculaire de 18 lits et 8 lits de soins intensifs

· 7 lits d'hôpital de semaine

· 10 places d'hôpital de jour

· 1 centre de référence maladies rares, un centre de coordination de la chirurgie des mouvements anormaux, un

centre référence Parkinson et un centre référence SLA

· 1 unité d'exploration fonctionnelle du système nerveux (EFSN) avec 6 laboratoires sur GM et 1 sur Estaing

· Les consultations neurologie dont l'EMG (électromyographie) et le CMRR (centre mémoire ressources recherche)

Le cadre de neurologie HC prend en charge les secteurs suivants :

· L'hospitalisation complète de 18 lits HC et 2 lits HS

· L'hôpital de jour de 10 places

· Les centres de référence : maladies rares, coordination de la chirurgie des mouvements anormaux, Parkinson et SLA

· Le laboratoire EFSN

· La consultation de neurologie